Mobiliser (vraiment) la force de l’intelligence collective

Le temps en réunion explose, les réunions sont plus courtes mais elles se multiplient. Les moyens de communication aussi. La formation s’étire tout au long de « la vie », prend des formes diversifiées pour répondre aux besoins toujours croissants de l’organisation et celles de ses collaborateurs. La vie en collectif n’aurait jamais été aussi… vivante?

Oui, mais alors pourquoi le désengagement reste un problème chronique, le bien-être une quête sans fin?

Pourquoi « vivifier »?

Vivifier pour moi, c’est relier vos enjeux : proposer des conditions qui remettent de la vie dans vos processus, de la possibilité de créativité et de coopération. C’est aussi optimiser le potentiel « apprenant » de ces moments, pour ne plus séparer « l’apprendre » de « l’entreprendre » mais bien les combiner. Relions vos enjeux quotidiens et les façons de faire/être favorisant la coopération.

Je ne nie pas l’intérêt des réunions, ni celui des formations. Je vous propose d’optimiser l’impact de chacun de ces temps en travaillant ce qui les relie. Organisons une expérimentation sur-mesure et intégrée à votre contexte quotidien.

Mes terrains de jeu préférés

Découvrez mes 3 terrains d’application préférés à titre d’exemple.

Faire un bilan

Fin de projet, d’évènement, de cycle … transformez vos REX (retours d’expérience) en « RAAC! » (« Retour A l’Action Collective »), exit les moments culpabilisants et frustrants, vive la responsabilité, l’apprentissage et l’envie d’agir ensemble!

Organiser une session de créativité impliquant les parties prenantes

Apprenez à créer un nouveau dispositif/service en partant de la réalité, résoudre les problèmes devient « construire ensemble des solutions »… Comment bien favoriser l’idéation, hyper-productive, et la nécessaire convergence, tout en gérant l’inclusion et le réalisme? C’est notre beau défi.

Se former autrement : se développer en coopérant

Apprenez à partager les bonnes pratiques, vous formez avec vos pairs… créez un sens de la communauté en apprenant avec vos pairs, se former avec les autres tout simplement. Je vous accompagne à créer une session dédiée à l’entraide entre pairs ou à intégrer des moments de solidarité au sein de vos expériences.

Pour quels bénéfices?

Les bénéfices seront « intégrés » et adaptés à votre organisation : à la fin de mon intervention, nous aurons obtenu un résultat à la fois opérationnel et humain, nous aurons coopéré pour développer vos équipes et votre organisation de façon conjointe.

Vous ressortez avec la compréhension des ingrédients nécessaires au succès de vos sessions collectives (règles du jeu, processus, postures, outils). L’objectif est d’emmener avec vous des éléments de pratiques qui vous donneront envie de faire évoluer vos manières d’être et de faire au quotidien.

Je vous accompagne pour imaginer et organiser la suite à donner à cette session pour en optimiser les résultats concrets.

En pratique

Mon intervention repose sur 3 étapes clés en partenariat avec vous :

• Avant : préparation/design
• Pendant : facilitation/animation
• Après : débrief/suivi

Mon intervention s’adapte fondamentalement à votre contexte pour en optimiser les résultats :

• en engageant en intelligence collective l’existant : vos enjeux et les dispositifs en place, le vécu & la culture de vos participants
• en anglais et/ou français
• en présentiel et/ou à distance
• en mobilisant des partenariats avec d’autres intervenants si besoin

Mon approche vise à faire rimer le « sur-mesure » avec la « juste-mesure » au service de votre projet.